创新成就发展

　　二十余载激流扬帆，依靠的是科技、管理与文化创新。党的十七大以来，在科学发展观的正确指引下，顺天电极公司阔步健康、和谐、可持续的发展新路。这个昔日濒临倒闭的小厂，如今发展成为硅专用电极生产王牌企业。总资产从负债168万元发展到如今的3.6亿元；年销售总额从300万元发展到5亿元；职工人数从47人发展到980人；年创利润从几万元增长到2539万元，为省重点扶贫县涞水提供了有力的财政支撑，更以其改革创新足迹与追求环境友好绿色情怀成为科学发展的时代标兵，被认定为“世界生产率自主创新中国百强企业”；被中国工商管理协会评为“全国用户满意单位”、“全国碳素产品质量过硬放心企业”；被中国农业银行评定为“AAA”信用客户”；被中国企业联合会纳入“中国优秀企业”数据库。董事长王金铎当选河北省第十届人大代表，被授予全国优秀党务工作者、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等多项光荣称号。

　　回眸该公司的创业经历，处处充满了激情和挑战。1999年公司改制为民营企业后，以往乡镇企业粗放管理，用人规范创新管理，实现战略新崛起性差，激励机制单一等宿疾得到彻底根除。为了达到建立现代企业制度的目的。董事长王金铎带领全体职工，要求公司以科技求发展，向管理要效益，不断开拓创新。他们建立了“扁平”式组织结构，减少中间层管理环节。在激烈市场竞争中以科技为先导，以人力开发为后盾，以科学管理为保障，三者紧密结合，政令畅通，团结协作，执行有力，克服了经营发展中遇到的道道难关。通过建立ISO9001质量保证体系，推行“7S”管理和“6σ”管理方法，使企业管理走向科学化、标准化、流程化。同时该公司还将学习、创新、质量、价值、仁爱作为企业价值观，创新公司文化。为把企业党组织建设好，他们把支部直接建在车间、班组，把党员作为骨干，放在最关键的岗位。伴随着公司发展，党组织不断壮大，已由党支部扩大成为公司党委，党员发展到114名。在一个党员的模范带动下，在一个个党小组的努力工作中，企业的组织性更强了，生产效率更高了，职工风气更正了，呈现出蓬勃进取的良好精神风貌。

　　科技铸就辉煌

　　在先进文化陶冶下，一支充满激情与活力的人才队伍在顺天公司正在成长。各类技术人员176人，博士生2名，研究生5名，各类管理人员90余人。2007年公司技术中心被认定为省级企业技术中心，专职研究与实验人员57人，涉及热能学、碳素工艺等诸多学科领域。建有碳素制品综合实验室，并与多家科研院所合作，大幅度提高了整体创新实力。中心还承担了省市科技攻关项目12项，成功研制开发了特大规格炭电极等多个新产品，“特大规格方石墨电极”被列为《国家重点新产品计划》。2001年参与起草了中华人民共和国黑色冶金行业标准《炼钢用增炭剂》YB/T192-2001,参与起草中华人民共和国黑色冶金行业标准《炭电极》的标准已发布。多年来，获得国家和省级科技奖、论文奖数十项，获得省级科技进步奖1项；获得国家专利7项，雄踞行业技术前沿。

　　2009年10月28日，首届中国国际低碳经济发展高峰论坛成功举办，论坛承办单位顺天电极公司以其探索低碳经济的绿色实践与创新成果成为各界关注的焦点。这既是一次国际性低碳经济理论与实践的盛会，更是公司以强烈的社会责任感，整合碳素行业、工业硅行业低碳经济创新成果，组建强大的低炭经济专家队伍促进绿色发展的盛会。王金铎说：“不走可持续发展道路，不注重保护周边环境，企业就不会快发展、大发展、可持续发展。”为此，多年来，他始终将绿色理念融入企业发展的每一步伐。将绿色理念融入产品研发之中。公司研发的节能环保型炭电极主要用于金属硅、电石、铁合金等冶炼行业，用户采用炭电极后，明显的收益一是每吨产品上的电耗支出降低；同时由于生产效率提高，产量扩大，从而使每吨产品上分摊的固定费用减少，给用户带来可观的经济效益，符合国家节能环保政策，发展前景广阔。目前，公司已占领了全国工业硅冶炼用电极70%的市场份额，并出口国际市场。据权威统计：1999年以来，公司炭电极产销量连年位居国内同行业前列；2004年以来，产销量跃升世界前茅。2009年公司实现产品销售3.92亿元，上缴国家税金2508万元，连续8年涞水县纳税前列，以卓越的成绩交上一份光荣答卷。

　　岸阔潮平，风好正扬帆。2010年，是我国“十二五”规划的第一年，也是我国科技发展重要的一年，在科学发展观的指导下，顺天公司将继续坚持“以科技和管理，不断地开发用户需求，满足用户需求，增加企业竞争力”的方针，坚持信誉至上、为客户创造价值的企业宗旨。我们有理由坚信，不久的将来顺天公司在王金铎的带领下会取得更大的辉煌，顺天公司的明天充满希冀